先日、EC系のベンチャー社長と会食をしているときに
優秀な人材を募集していることをお聞きした
近々、上場準備に入るという段階にあるこの会社では
「戦略チーム」を新たにつくり、そこに強力な人材を登用しようと
考えているのである
ならば、
「『プレミアJOB通信』 に事業企画や、マーケティング、営業、若手から
役員クラスまで私が面識があり優秀なプロフィールを持っている人が
たくさんいる」
というお話しをし、現在の募集しているポジションにぴったりと思われる人をご紹介した
ご紹介した人は、20代後半で転職をするのが初めて
従って、面接をするのも初めて
という逸材をお連れし、まずは人事の方と1次面接をすることとなった
私も企業の採用に関する姿勢を理解しようと積極的に同席するようにしている
たまたま人事の方も5月に入社したばかりということもあり
なぜこの会社に入社したのかとか
退職するときは時間がかかったり、引継ぎで大変なことが多い
などと、貴重な転職秘話を披露してくださった
印象的だったのは、
会社は嫌いだけど
仕事は好き
とか
会社は好きだけど
人が嫌い
とか
仕事は好きだけど
会社は嫌い
などとそれぞれの要素によって
転機が訪れるのだという話
なるほどなぁ～と聞いていたが
あなたの考える転職のタイミングってどんなときですか？
ITと転職 プレミアJOB通信